Berufsbildung in Emerging Markets

Gut ausgebildete Menschen sind der Motor für nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum und gesellschaftliche Entwicklung. Flexible Qualifizierung und funktionierende Arbeitsmärkte sind dafür die Basis. Ein inklusives Berufsbildungssystem, das auf den Bedarf der Unternehmen abgestimmt ist, steigert deren Wettbewerbsfähigkeit und stärkt den Wirtschaftsstandort. Berufliche Ausbildungsangebote in Schwellen- und Entwicklungsländern bieten jedoch selten die notwendige Qualität und genügen den Anforderungen von Unternehmen kaum. Daher stellt die Suche nach qualifizierten Fachkräften in Emerging Markets auch für österreichische Unternehmen eine zentrale Herausforderungen dar.

Der corporAID Multilogue „Rethinking Innovation“ zeigte am Beispiel der Kooperationen von RHI und Mondi mit Coparmex in Mexiko, wie Unternehmen an ihren Emerging Market-Standorten breitenwirksame Ausbildungsangebote mit dualen Elementen aufsetzen und damit einen systemischen Wandel im Hinblick auf den Fachkräftemangel auslösen können.